«Necesitamos controles fiables para que se respete a los derechos laborales.»

El Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) es una organización civil que fue fundada en 1997 en la ciudad de San Pedro Sula como una coalición que reúne a organizaciones de los Derechos Humanos, de la Iglesia y a grupos de mujeres que acceden a una nueva forma de trabajo. El EMIH promueve el diálogo entre los sectores locales y, a un nivel más global, con marcas, consumidores organizados y organismos internacionales, con el propósito de contribuir a mejorar las condiciones laborales de las mujeres y de los hombres que trabajan en empresas que destinan sus productos a la exportación, entre las que están las empresas maquiladoras.

El EMIH desarrolla actividades de monitoreo y verificación de las condiciones laborales, auditorías sociales, capacitación en derechos, investigaciones, consultas con diferentes sectores, tanto a nivel urbano como rural.

El EMIH desarrolla una forma de trabajo en la que cada uno de sus integrantes asume responsabilidades tratando de mantener la horizontalidad a la hora de desarrollar su trabajo. Se procura la participación de todo el equipo en la toma de decisiones tanto técnicas como financieras, para lo que se lleva a cabo una política de transparencia en la utilización de los recursos.