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25.09.2018 Heute veröffentlichte Rechercheergebnisse enthüllen, dass viele Arbeiter*innen in „Vorzeige“-Zulieferfabriken von H&M unter der Armutsgrenze leben – und das, obwohl der Modekonzern ihnen für 2018 existenzsichernde Löhne versprochen hatte.

Freiwillige Maßnahmen zur Förderung von Menschenrechten entlang der Lieferkette lassen sich unter dem Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) zusammenfassen. Doch CSR-Maßnahmen dürfen nicht verwechselt werden mit dem Nachkommen einer grundsätzlichen menschenrechtlichen und ökologischen Sorgfaltspflicht.

2013 hat H&M versprochen, dass die Arbeiter*innen ab 2018 einen Existenzlohn bekommen sollen und dafür viel Lob geerntet. Schon über 120.000 Menschen haben eine Petition unterzeichnet, um den Fast Fashion Konzern daran zu erinnern…

Die großen Worte im aktuellen H&M Nachhaltigkeitsbericht wirken für die Kampagne für Saubere Kleidung wie leere Phrasen – vor allem im Vergleich mit früheren, konkreten Versprechen.