„Organisiert Euch in einer Gewerkschaft!“

Toilettenverbot, dreckiges Trinkwasser, Schläge am Arbeitsplatz und sexuelle Belästigung gehören für Arbeiter*innen in der Textilindustrie zum Alltag. Für nur rund 130 Euro im Monat arbeiten sie für nordamerikanische und europäische Marken und Handelshäuser. Doch viele Arbeiter*innen wollen sich die unmenschlichen Bedingungen in El Salvadors Maquilas (Bekleidungs-Weltmarktfabriken) nicht mehr gefallen lassen. Aber wenn Frauen und/oder LGBTI* (LGBTI* ist eine englische Abkürzung für lesbisch, schwul, bi-, trans- und intersexuell. Das „*“ integriert alle nicht genannten Geschlechter-Identitäten.) sich wehren, laufen sie Gefahr ohne Abfindung auf der Straße zu landen. Gewerkschaften haben kaum Zutritt zu den Maquilas und berücksichtigen besonders LGBTI*-Rechte und Frauenrechte nicht.

Zivilgesellschaft und Politik ignorieren das Problem aus einer Tradition der Straffreiheit heraus und aus Angst, ausländische Investoren verschrecken zu können.

Die Gewerkschafts-Föderation FEASIES aus El Salvador stellt sich dagegen! Sie tritt ein für die besonders vulnerablen Arbeiter*innen – für LGBTI*, die in der hetero-sexistischen Kultur benachteiligt werden und für Frauen, die unabhängig vom Geschlecht gleiche Arbeitsbedingungen für alle fordern. Sie möchte Arbeitsrechte für alle Arbeitnehmer*innen ungeachtet des Geschlechts, Alters und Herkunft zugänglich machen. Die Organisation fokussiert u.a. auf Arbeiter*innen in der Textilindustrie und der bezahlten Haushaltsarbeit.

FEASIES trifft sich mit Arbeiter*innen, um neue Gewerkschaftssektionen aufzubauen.
Die Organisation schult Gewerkschaftsführer*innen zu den Themen Gewerkschaftsfreiheit und Menschenrechte und fördert den Erfahrungsaustausch zwischen Arbeiter*innen der Textilindustrie.
FEASIES besucht Unternehmen, um Fälle von Rechtsverletzungen mitzubekommen und zu dokumentieren. Dies bildet die Basis für Kampagnenarbeit, beispielsweise zum Thema Arbeitsrechte.
FEASIES mobilisiert Beschäftigte an Tagen, wie dem 01. Mai und fordert bessere Gesetzgebungen, zum Beispiel zur Erhöhung des Mindestlohns.